一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須在勇于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀；它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系；更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的職業軌跡。如果你足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么請檢視自己是否勇于負責的精神。只有擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

在這個商業化的社會里，老板越來越欣賞那些勇于承擔責任的員工。因為只有這樣的人才才能給人以信賴感，才值得去交往。也只有這樣的人才，才具備開闊精神，才能為公司帶來效益。所以，在做事的過程中，我們應該要求自己具備這種勇于負責的精神。要想贏得機會，就得勇于負責。一個普通的員工具備勇于負責的精神，他就能否充分的發揮自己的能力，不斷挖掘自己的潛力，為公司創造出更大的效益，也讓他自己的事業不斷的向前發展。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己的夢想，下決心改變自己生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的事業保持清醒的認識，勇于培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。

勇于負責就要踏踏實實的把事情做好。勇于負責的精神說到底就是一種把事情踏踏實實做好、做到底的態度。千里之行，始于足下。任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功都是從一步一步中開始的。聚沙成塔，不管我們現在做的工作多么微不足道，我們也必須以高度負責的精神做好它。不但要達到標準，而且要超出標準，超出老板和同事對我們的期望，成功也就是在這一點一滴的累積中獲得的。

那些在職場上表現平庸的人都不愿受約束，不嚴格要求自己，也不認真負責的履行自己的職責，如果沒有外在監督，根本就不好好工作，任何工作到了他們的手里都得不到認真的對待，最終就是年華空耗，事業無成。以這種態度對待工作還談什么謀求自我發展，提升自己的人生境界，改變自己的人生境遇，實現自己的人生夢想呢？

只要你還是公司的一員，就應該拋棄借口，丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為公司著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的員工，才會被老板或公司視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要的職位，擁有更廣闊的工作舞臺。